Gestion intérimaire pour les organisations à but non lucratif

 

Pontage rapide et compétent de postes de direction dans le monde des NPO

Pallier les vacances de postes avec des managers intérimaires expérimentés

 
  Vous avez besoin d’un soutien à court terme au niveau de votre direction ? Notre pool de managers intérimaires expérimentés et testés vous aide à combler efficacement les vacances de direction, tout en vous permettant de vous concentrer sur vos tâches principales. Qu’il s’agisse de la direction générale, de la direction d’un projet ou de la direction d’une division, nos cadres sont flexibles et possèdent des connaissances approfondies dans différents domaines des NPO.

Une qualité supérieure grâce à un processus de sélection rigoureux

 
  Tous les managers par intérim de notre pool sont soumis à un processus de sélection et d’évaluation rigoureux. Nous attachons une importance particulière à ce qu’ils

  • Avoir une vaste expérience de direction dans les NPO
  • Spécialisés dans leurs domaines respectifs, tels que le social, l’environnement, le sport, l’église, la coopération internationale ou les droits de l’homme.
  • Avoir des soft skills et une compréhension culturelle pour travailler dans les NPOs

Chaque manager intérimaire est évalué lors d’un entretien personnel avant d’être intégré à notre pool. Nous nous assurons ainsi que vous travaillez toujours avec un cadre supérieur hautement qualifié et compétent.

Ce que nous offrons

 
  Notre pool de management intérimaire vous offre :

  • Diversité de l’expertise : des dirigeants issus de secteurs d’activité très variés, spécialement adaptés aux besoins des NPO.
  • Disponibilité régionale : managers intérimaires de Suisse romande et de Suisse alémanique pouvant être déployés rapidement.
  • Des possibilités de missions flexibles : Qu’il s’agisse de solutions à court terme pour quelques mois ou de missions à plus long terme, nos cadres s’adaptent à vos besoins.
  • Horaires de travail adaptables : Temps plein ou temps partiel, selon les besoins et le niveau d’engagement.

Évaluation conjointe et apprentissage continu

 
  Nous ne nous contentons pas d’assurer le placement, mais nous vous accompagnons également tout au long de la mission. Pendant la période, nous restons en contact étroit avec vous et le manager de transition afin de nous assurer que tout se déroule comme prévu. À la fin de chaque mission, nous procédons à une évaluation complète, à laquelle participent activement l’ONG, le manager de transition et le Centre pour la gestion des associations (ZfV). Ainsi, nous tirons continuellement des enseignements de chaque mission et améliorons notre offre.

C’est aussi simple que cela

 
 
Trouver le dirigeant adéquat en quelques étapes seulement :

  1. Clarifier les besoins : Vous nous contactez et nous discutons ensemble de vos besoins spécifiques.
  2. Une sélection adaptée : Nous sélectionnons dans notre pool des candidats appropriés qui correspondent exactement à vos exigences.
  3. Intervention rapide : nous pouvons mettre à votre disposition un cadre compétent dans les plus brefs délais.
  4. Assistance continue : nous restons à vos côtés pendant toute la durée de la mission et vous aidons à l’évaluer.

Nos exemples de réussite

 
  Nous avons déjà soutenu avec succès de nombreuses NPO. Lisez ici quelques-unes de nos réussites :

  • Une organisation à but non lucratif dans le domaine de l’éducation avait besoin d’une nouvelle direction de projet à court terme. Notre manager intérimaire a pris la responsabilité du projet en quelques jours seulement et l’a mené à bien.
  • Lorsque la direction d’une association sportive a été absente pour cause de maladie, notre pool a rapidement fourni un successeur qualifié.

Foire aux questions (FAQ)

 
 
Dans quel délai un manager par intérim peut-il être disponible ? Dans la plupart des cas, nous pouvons vous fournir un cadre approprié en quelques jours.

Quels sont les coûts liés à l’utilisation d’un manager de transition ? Les coûts varient en fonction de la durée de l’intervention et du domaine d’activité. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis sans engagement.

Demandez maintenant sans engagement !

 
 
Vous avez un poste vacant et avez besoin d’un soutien rapide ? Contactez-nous dès aujourd’hui et nous trouverons le cadre dirigeant qui convient à votre organisation.

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