Wir arbeite nach folgenden Prinzipien
Wir lösen Herausforderungen effektiv, effizient und einfach (ehoch3)
Wir setzen auf agile Arbeitsweise und arbeiten soziokratisch zusammen (S3)
Wir setzen konsequent Good Governance-Prinzipien um und machen Zielkonflikte transparent
Unseren Worten folgen Taten, in der Nachhaltigkeit und im Teilen von Wissen
Wir setzen fortschrittlich(st)e Technologien für Verwaltungsroutinen (Automatisierungen) ein
Die Organisation
Das Zentrum für Verbandsführung ist als Aktiengesellschaft nach Schweizer Recht organisiert. Dies erlaubt dem ZfV u.a., dass Verbände, Mitarbeitende und Partner Mitbesitzer:innen des ZfV werden können und direkt Einfluss auf die Geschäfte, die Ausrichtung, die Entwicklung und die Umsetzung der Organisation haben. Verbände sind Mitbesitzerinnen ihrer Geschäftsstelle ohne die gesamte (Personal-)Verantwortung alleine tragen zu müssen und haben so auch Kontrolle bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen in ihrem Verband.
Der Verwaltungsrat
Valérie Anouk Clapasson
Claudio Clematide
Martin Diethelm
Verbandsvertretung (ab 1.1.25)
Verbandsvertretung (ab 1.1.25)
Team
Martin Diethelm
Martin Diethelm, Gründer und Initiant des Zentrums für Verbandsführung, lebte über 20 Jahre auf dem Röschtigraben, bevor es ihn ins Wallis zog. Von dort kehrt er regelmässig mit Schrammen und Muskelkater aber glücklich zurück. Seine zwei bald erwachsenen Töchter begleitet er mit Stolz und freut sich an den gemeinsamen Zeiten. Er ist der festen Überzeugung, dass es für (fast) alles eine Lösung gibt und verfolgt diese mit Ausdauer, gepaart mit temporärer Ungeduld. Zu seiner Berufserfahrung gehört das Engagement bei Greenpeace als Leiter Aktionen, die Gründung und Führung von Kampagnenforum, Kampajobs, Campax und weiteren Organisationen sowie seine Tätigkeit als Berater und Partner in der Organisationsentwicklung bei der B’VM AG und als Geschäftsführer des bso Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung.
Valérie Anouk Clapasson
Valérie Anouk Clapasson ist ideelle Unterstützerin der ersten Stunde des Zentrums für Verbandsführung und schöpft aus einem grossen Erfahrungsschatz im Führen einer Geschäftsstelle. Heute pendelt sie zwischen verschiedenen Schweizer Städten und ihren vielseitigen Mandaten, wo sie ihre Expertise für Management, Zahlen und Menschen einbringt. Beim Zentrum für Verbandsführung verantwortet sie alle Prozesse rund um Administration, Mitarbeitende (HR) und Finanzen und übernimmt auch das Interimsmanagement für Non-Profit Organisationen. Zu ihrer Berufserfahrung gehört die Verantwortung der Kommunikation bei verschiedenen Unternehmen, die stv. Führung der Geschäftsstelle der ETH Alumni, die Co- und später alleinige Geschäftsführung bei der Genossenschaft Kalkbreite sowie diverse Mandate in Verwaltungsräten und Vorständen im Bereich Finanzen und Immobilien.
Unsere Geschichte
Das Zentrum für Verbandsführung (ZfV) wurde im Juni 2024 formell gegründet. Doch die Geschichte fängt viel früher an und führte mit der Gründung des ZfV durch Martin Diethelm zu einem Zusammenschluss von etablierten, technischen Lösungen, langjähriger Erfahrung sowie dem Willen, Non-Profit Organisationen in ihrer Zusammenarbeit und Effizienz zu stärken um so einen Beitrag für eine bessere Welt zu leisten.
Seit über 25 Jahren verfolgen Martin Diethelm und seine Partner:innen die technische Entwicklungen und nutzen diese um ihre verschiedenen Unternehmen und Projekte vorwärtszubringen. Ab 2008 vermittelte Martin Diethelm basierend auf den Erfahrungen des US-Wahlkampfes von Barack Obama, wie Online-Tools für das Organisieren und Mobilisieren von Menschen eingesetzt werden können, was zur Gründung von Kampaweb führte.
Die erfolgreiche Jobplattform Kampajobs setzte früh auf Automatisierungen, damit die administrative Prozesse schlank abgewickelt werden können und das Nutzen der Plattform für die Kunden trotz kontinuierlicher Weiterentwicklung preiswert blieb.
Nach dem Rückzug von Martin Diethelm aus dem operativen Geschäft der Kampa-Unternehmungen vor vier Jahren entwickelte sein Weggefährte und Freund Andreas Freimüller die technischen Aspekte der verschiedenen Organisationen weiter. Nach dem Angriff auf die Ukraine konnte Campax u.a. dank ihrem technischen Know-how die Unterbringung der geflüchteten Menschen unterstützen und pflegt heute mit zwei Millionen Adressen eine der grössten NPO-Datenbanken der Schweiz.
Dieses langjährige Engagement und die oftmals technische Pionierleistung und der damit verbundene Erfahrungsvorsprung fliessen in die Gründung und Umsetzung des Zentrums für Verbandsführung ein und erlauben es dem Unternehmen, ab Startdatum erprobte, effektive und effiziente Dienstleistungen anzubieten.
Doch auch mit dieser Technikaffinität: Sie ist und bleibt in den Augen von Martin Diethelm nur ein (nutzbringendes) Hilfsmittel, welches die Menschen in ihrem Engagement unterstützen, aber nicht ersetzen kann. Auch wenn die neueste Generation von KI Emotionen von Menschen wahrnehmen und entsprechende Schlussfolgerungen ziehen kann: Der Prozess in einer Gruppe um ein gemeinsames Verständnis miteinander zu finden und entsprechend austarierte Entscheidungen zu fällen, hinter denen die beteiligten und betroffenen Menschen stehen können und diese mittragen, wird eine wesentliche Basis für das Vorankommen von Non-Profit-Organisationen bleiben.
Lesen Sie dazu auch den Blogbeitrag „Warum und wie das ZfV die Verbandsführung einfacher und kostengünstiger macht„