À propos de nous

“CGA- Nous simplifions la gouvernance des associations”

L'organisation

Le Centre pour la gestion des associations est organisé en tant que société anonyme de droit suisse. Cela permet notamment aux associations, aux collaborateurs et aux partenaires de devenir copropriétaires du CNP et d'avoir une influence directe sur les affaires, l'orientation, le développement et la mise en œuvre de l'organisation. Les associations sont copropriétaires de leur secrétariat sans devoir assumer seules l'ensemble des responsabilités (en matière de personnel) et ont ainsi un contrôle sur l'attribution des fonctions clés au sein de leur association

Le conseil consultatif

Annette Vogt Wiedmer

Claudio Clematide

Ramona Bischoff

Lukas Steiger

Équipe

Gabriela Bovisi Spring

Gabriela Bovisi Spring allie l'empathie, la clarté et un sens aigu du développement. Elle crée des espaces de confiance dans lesquels les personnes peuvent développer leur potentiel et accompagne le changement avec clairvoyance et légèreté.

Ces qualités conviennent idéalement à CGA: Dans le recrutement du personnel, elle veille à trouver des solutions durables en s'assurant non seulement des compétences professionnelles, mais aussi du développement à long terme et de l'adéquation culturelle. Elle dispose de formations continues approfondies en gestion des conflits, en modération stratégique ainsi que d'une longue expérience de direction dans le développement du personnel et de l'organisation.

Fiona Stehrenberger

Fiona Stehrenberger a obtenu son baccalauréat cet été et travaille depuis pour l'Association suisse des sciences infirmières. Parallèlement, elle étudie l'économie d'entreprise avec une spécialisation en gestion du sport. Très studieuse et motivée, elle cherche constamment à acquérir de nouvelles connaissances et à développer ses compétences. Dans sa vie privée, elle est gardienne de but au SC Langenthal Damen dans la Swiss Women's Hockey League et est connue pour ses réactions fulgurantes. À partir du 1er janvier 2025, elle soutiendra activement l'équipe CGA grâce à son engagement et à sa perspective nouvelle.

Louise Diethelm

Louise fait souffler un vent de bilinguisme sur le back-office du Centre pour la gestion des associations- elle est la seule de l'équipe à avoir grandi dans un environnement bilingue. Elle vit toujours à Fribourg, où elle va à l'école, et soutient le CGA avec un regard éveillé, une compréhension rapide et beaucoup d'initiative.


Certes, la gestion de l'association est un terrain inconnu pour elle, mais elle apprend vite, réfléchit avec nous - et a même déjà expliqué à notre technicien Odoo comment actualiser correctement l'affiliation.


La grande passion de Louise est la découverte d'autres cultures. Pendant son temps libre, elle planifie ses prochains voyages, qui ne misent pas sur la masse, mais sur la rencontre et la durabilité. Et pour la prochaine aventure, elle utilise volontiers son salaire CGA.

Martin Diethelm

Martin Diethelm, fondateur et initiateur du Centre pour la gestion des associations, a vécu plus de 20 ans sur le Röschtigraben avant de s'installer en Valais. Il en revient régulièrement avec des égratignures et des courbatures, mais heureux. Il accompagne avec fierté ses deux filles bientôt adultes et se réjouit des moments passés ensemble. Il est fermement convaincu qu'il existe une solution à (presque) tout et la poursuit avec persévérance, associée à une impatience temporaire. Son expérience professionnelle comprend son engagement chez Greenpeace en tant que responsable des actions, la création et la gestion de Kampagnenforum, Kampajobs, Campax et d'autres organisations, ainsi que son activité de conseiller et de partenaire dans le développement organisationnel chez B'VM AG et de directeur de l'association professionnelle bso pour le coaching, la supervision et le conseil en organisation.

Nadja Blanchard

Nadja Blanchard possède une longue expérience dans la gestion des organisations à but non lucratif ainsi qu’une expertise approfondie dans le domaine de la santé. Son intérêt pour le marketing stratégique l’a conduite vers des thématiques comme le « purpose », des méthodes créatives telles que le design thinking et l’univers du New Work. Dotée d’un grand sens de l’action, elle souhaite apporter plus de couleur et de vitalité grâce à une approche centrée sur l’humain. Bilingue, elle vit et travaille à l’aise de part et d’autre de la « barrière de röstis ».


Lukas Steiger

Lukas complète notre équipe à partir du 01.09.2025. Avec son énergie, son esprit sportif et une orientation claire, Lukas Steiger complète parfaitement notre équipe ! Son expérience dans les organisations à but non lucratif - en particulier dans l'environnement sportif - caractérise sa méthode de travail: structurée, orientée vers l'équipe et capable de trouver des solutions.

La curiosité et l'énergie le poussent à mettre en place des structures durables et à enthousiasmer les gens pour des objectifs communs. Il renforce l'équipe du CGA dans les domaines des processus numériques, de la communication et du développement - nos clients peuvent se réjouir de sa sportivité et de sa polyvalence !



Notre histoire


Le Centre pour le gestion des associations (CGA) a été formellement créé en mai 2024. Mais l’histoire commence bien plus tôt et a conduit à la création de CGA par Martin Diethelm, une association de solutions techniques établies, d’une longue expérience ainsi que de la volonté de renforcer les organisations à but non lucratif dans leur collaboration afin de contribuer à un monde meilleur.


Depuis plus de 25 ans, Martin Diethelm et ses partenaires suivent les évolutions technologiques et les utilisent pour faire avancer leurs différentes entreprises et projets. À partir de 2008, Martin Diethelm s’est basé sur l’expérience de la campagne électorale américaine de Barack Obama pour enseigner comment utiliser les outils en ligne pour organiser et mobiliser les gens, ce qui a conduit à la création de Kampaweb.


La plateforme d’emploi Kampajobs, qui connaît un grand succès, a misé très tôt sur l’automatisation, afin que les processus administratifs puissent être traités de manière allégée et que l’utilisation de la plateforme reste bon marché pour les clients, malgré un développement continu.


Après le retrait de Martin Diethelm des affaires opérationnelles de Kampa-Unternehmungen il y a quatre ans, son compagnon de route et ami Andreas Freimüller a continué à développer les aspects techniques des différentes organisations. Après l’attaque contre l’Ukraine, Campax a pu, entre autres, grâce à son savoir-faire technique, aider à l’hébergement des personnes ayant fui le pays et gère aujourd’hui l’une des plus grandes bases de données d’organisations à but non lucratif de Suisse, avec deux millions d’adresses.


Cet engagement de longue date, ainsi que le travail de pionnier souvent technique et l’avance en matière d’expérience qui en découle, sont intégrés dans la création et la mise en œuvre du Centre pour la gestion des associations et permettent à l’entreprise de proposer des services éprouvés, efficaces et efficients dès la date de lancement.


Mais même avec cette affinité avec la technologie : elle n’est et ne sera jamais, aux yeux de Martin Diethelm, qu’un outil (utile) qui peut aider les gens dans leur engagement, mais pas les remplacer. Même si la dernière génération d’IA est capable de percevoir les émotions des personnes et d’en tirer des conclusions : Le processus de groupe visant à trouver une compréhension commune et à prendre des décisions équilibrées, auxquelles les personnes impliquées et concernées peuvent adhérer, restera une base essentielle pour la progression des organisations à but non lucratif.


Lisez également l’article de blog« Pourquoi et comment l’ONA rend la gestion des associations plus simple et moins coûteuse«.


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