Exemples de profils tirés de
notre pool d'intérimaires
Aperçu de notre pool d'intérimaires pour les organisations à but non lucratif
Nachfolgend präsentieren wir Ihnen eine Auswahl anonymisierter Profile von erfahrenen Fach- und Führungskräften aus unserem Netzwerk. Doch unser Pool ist weitaus grösser sowie dynamischer und umfasst über 70 Profile.
Gut zu wissen: Kontaktieren Sie uns einfach direkt – gemeinsam finden wir den perfekten Match für Ihre spezifischen Anforderungen anhand der aktuellen Verfügbarkeit und den gesuchten Kompetenzen.
Expert en administration publique et en numérisation
Diplômé en gestion d'entreprise (HES), il possède une longue expérience de direction en tant que chef administratif et secrétaire communal. Il se distingue par sa capacité à mener à bien des projets complexes de transformation numérique (tels que la mise en place de solutions cloud et de signatures numériques) ainsi que par sa maîtrise de la réorganisation au sein des administrations communales. En tant que « Public Innovator », il allie un savoir-faire en gestion d'entreprise à une compréhension approfondie des processus politiques et de la gouvernance.
Spécialiste des ONG internationales et de la collecte de fonds
Un économiste d'entreprise ayant suivi une formation complémentaire en gestion des organisations à but non lucratif, qui a occupé pendant de nombreuses années le poste de directeur général d'une organisation humanitaire internationale. Parmi ses compétences clés figurent le leadership stratégique, la gestion de crise dans les phases difficiles, ainsi que la conception et la mise en œuvre réussies de stratégies de collecte de fonds et de communication à grande échelle.
Cadre dans le secteur de la santé et des soins aux personnes âgées
Une experte reconnue dans la gestion opérationnelle et stratégique des maisons de retraite et des établissements de soins. Elle possède de solides connaissances spécialisées en gérontologie, en gestion de la qualité et en soins infirmiers. Ses compétences sociales très développées lui permettent de mener à bien des réorganisations complexes et de mettre en place des offres de services innovantes à l'interface entre la société, l'administration et la politique.
Coach agile et experte en technologies émergentes
En tant que coach d'entreprise et Senior Scrum Master, cette experte accompagne les transformations agiles à l'échelle mondiale et la mise en œuvre des OKR au sein des entreprises. Grâce à son expertise approfondie des cadres méthodologiques tels que Scrum et SAFe, ainsi que des nouvelles technologies (blockchain, Web3), elle aide les organisations à mener à bien leur transformation RH, à développer leurs cadres dirigeants et à mettre en place des méthodes de travail interdisciplinaires efficaces.
Responsables d'établissements dans les domaines de l'éducation et des services sociaux
Un directeur expérimenté de foyers pour enfants et adolescents ainsi que de établissements scolaires, habitué à évoluer avec aisance dans des environnements caractérisés par une grande complexité sur les plans émotionnel, humain et organisationnel. Il se distingue par ses compétences approfondies en matière de développement d'offres pédagogiques, de gestion globale de dossiers ainsi que de gestion directe des situations de crise.
Cadre supérieure dans les secteurs de l'industrie et de la finance
Une PDG et directrice financière aguerrie aux crises, spécialisée dans l'industrie manufacturière. Elle apporte une vaste expérience opérationnelle dans les domaines du lean management, de l'industrie 4.0, des refinancements complexes ainsi que des fusions et acquisitions. Ses points forts résident dans l'optimisation des chaînes de valeur et la mise en place d'un contrôle de gestion et d'une gestion des risques efficaces.
Responsable d'association pour l'agriculture et l'assurance qualité
Titulaire d'un doctorat en sciences naturelles et fort de plus de 20 ans d'expérience à des postes de direction dans le secteur agricole et agroalimentaire suisse, cet expert connaît parfaitement les systèmes de milice et les processus décisionnels politiques. Il apporte en outre des connaissances approfondies dans la mise en place de systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001), dans le domaine des subventions et du droit, ainsi que dans la gestion de projets de numérisation.
Experte en campagnes et en plaidoyer
Une personnalité influente qui accorde une grande importance aux droits de l'homme, au droit international du travail et à l'industrie mondiale des biens de consommation. Elle évolue avec aisance à la croisée de la politique, de la recherche et du journalisme, mène des campagnes internationales percutantes et possède une grande expertise en matière de gestion multipartite et de plaidoyer politique.
Responsable du redressement pour les organisations à vocation sociale
Diplômé en gestion d'entreprise et en pédagogie sociale, il s'est spécialisé dans le redressement, la restructuration et la numérisation des structures sociales. Il élabore et met en œuvre des modèles économiques durables qui concilient avec succès l'impact social (« Social Impact Management ») et les objectifs pédagogiques avec la stabilité financière et l'optimisation des processus.
Codirection du département Culture et société
Cette responsable apporte une expérience précieuse acquise dans la gestion opérationnelle d'institutions dédiées au dialogue interculturel et à la culture. Ses compétences clés résident dans la mise en œuvre opérationnelle de stratégies, la collecte de fonds, la consolidation d’équipe ainsi que dans une grande sensibilité transculturelle, grâce à laquelle elle dirige avec succès des projets complexes à l’interface entre divers acteurs sociaux.