Team-Meeting im Freien zur Organisationsstruktur und Analyse der Ausgangssituation; Fachkräfte nutzen Vorlagen zur Erarbeitung eines Member Value Canvas vor einer Bergkulisse.

Boîte à outils pour les organisations à but non lucratif

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Documents de référence


Les associations sont aujourd'hui soumises à une forte pression : attentes croissantes, ressources limitées, groupes d'intérêt complexes.

Cette plateforme de réflexion vous aide à clarifier de manière structurée les questions essentielles de votre organisation, à l'aide de modèles concrets. 


Sur cette page, nous rassemblons les documents les plus importants concernant Stratégie, Structure, Avantages réservés aux membres et Formats de réunion.

En plus de l’accès aux informations pertinentes, vous avez la possibilité de contribuer activement à certains documents. L'objectif est d'approfondir les contenus ensemble, de les affiner et de les développer de manière pragmative.​

Élaborer de bonnes stratégies

Une stratégie claire est la clé du succès des associations et des organisations à but non lucratif. Ce guide vous aide à élaborer une stratégie cohérente et réalisable, soutenue par toutes les parties prenantes. Le processus s'appuie sur les modèles et les outils du ZfV, qui vous guident en toute sécurité à travers les différentes étapes.

  • Analyser la situation initiale
  • Élaborer une stratégie cohérente et réalisable
  • Positionnement de votre entreprise
  • Formuler et hiérarchiser les objectifs


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Travailler ensemble, tout simplement

Ce tableau vous aide à définir clairement les fonctions, les missions et les responsabilités d'un poste ou d'une équipe. Veuillez remplir soigneusement les champs suivants afin d'établir une description complète.

  • Délimiter clairement les missions et les compétences
  • Définir clairement la délégation et les responsabilités


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Comprendre les membres

Grâce au « Member Value Canvas », vous adaptez vos offres et vos services de manière ciblée aux attentes de vos adhérents. L'objectif : créer une véritable valeur ajoutée en mettant l'accent sur les défis et les souhaits concrets de votre public cible.

  • Cerner avec précision les besoins et les défis
  • Élaborer des offres sur mesure offrant des avantages concrets


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Trouver tout simplement de bonnes idées

La méthode créative 6-3-5 est une technique de brainstorming structurée et silencieuse, particulièrement adaptée pour permettre aux participants plus calmes et réfléchis d'exprimer leurs idées. Contrairement au brainstorming classique, souvent dominé par les plus « bruyants et rapides », chacun peut ici s'exprimer calmement et sans être interrompu.

  • Guide de la méthode créative 6-3-5


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Bien recruter, tout simplement​

Notre approche structurée crée un cadre dans lequel il ne s'agit pas simplement de remplacer à l'aveugle une personne précédente, mais de placer les exigences futures au centre du processus.

  • Guide « Bien recruter, tout simplement »


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Contact

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